Catharina M. Klein ist Rednerin und Trainerin für Mitarbeiterbindung 55+, Generationenkonflikte und alterssensible Unternehmenskultur.
Als Gesundheitswissenschaftlerin zeigt sie, wie Unternehmenskultur, Motivation und Wohlbefinden zusammenhängen und inspiriert dazu, Alter und Arbeit neu zu denken.
gsa & speakers excellence stage Halle 7